Согласно исследованию, проведенному в Цюрихском университете, многие работники не видят социальной пользы в своей работе. Особенно это касается сферы финансов, продаж
и управления.
Это первое исследование, которое «количественно подтверждает актуальность профессий» в условиях ощущения бессмысленности, говорится в пресс-релизе Цюрихского университета (UZH). Об этом теоретизировал еще американский антрополог Дэвид Грэбер в своей книге «Бредовая работа» (2018), в то время как другие исследователи предполагали, что сама по себе профессия не имеет большого значения и гораздо большее значение вызывают плохие условия труда и чувство отчужденности. бессмысленности.
Социологи из UZH решили выяснить это. Они проанализировали данные опроса 1811 человек в США, работающих по 21 профессии. Вопросы были сосредоточены, в частности, на их чувстве «внесения положительного вклада в общество» или «выполнения полезной работы».
В итоге было обнаружено, что 19% рабочих всех профессий ответили «никогда» или «редко». Это исследование под названием «В конце концов, чушь собачья? Почему люди считают свою работу социально бесполезной» опубликовано в журнале Work, Employment and Society (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).